极目新闻记者 | 庞正
一个好的平台往往能激发人的主观能动性 ，既能引导和启发个人的认知 、格局，促进个人成长、进步，又能为个人的发展提供丰富的资源和机会。
对于孙延伟来说，尊龙凯时人生就是搏电气就是这样一个能够激发员工积极性 、创造力，提供发展机遇的好平台 。
从车间一次线装配到项目现场智能建造，孙延伟在平台的支持和个人的努力下，一次次拆掉思维的墙，不断取得新成绩 ，并向着更大的梦想进发 。 打破惯性思维，解决生产难题 
孙延伟2006年加入尊龙凯时人生就是搏电气，进入车间从事一次线装配工作。在开放 、包容的工作氛围里 ，他总有一些创新小妙招付诸实践。
刚入职不久，孙延伟发现当时大家习惯两个人协作装配一台配电柜。他想尝试独立完成。他试着先把柜体的侧板拆卸下来 ，没有了视线盲区，在足够的操作空间下，一个人完全可以独自装配元器件 。这样一来，节省了人工 ，提高了效率，更重要的是 ，他明白了生产中不要固化思维 。
还有一次 ，孙延伟装配一台动力柜 ，其中有一个小变压器怎么都装不进去 。放在上方，用户接线不方便 ；放在下方 ，空间位置不够 。而且 ，元件板也不够 。重新设计 、组装一台动力柜，不仅浪费材料 ，工期也可能赶不及，怎么办 ？
望着柜体中间的大立柱 ，孙延伟萌生一个想法：把立柱往后移8-10cm，前面再加一个小立柱，增加元件板 ，变压器就可以挂在侧面 。这样，既不影响整体布局 ，又能实现所有功能需求，还方便用户接线。
听起来是个很简单的提议，但在当时 ，大家都习惯了立柱在柜体中央，还没有谁想到可以把立柱挪一挪位置。设计师分析后认为，与推翻重做方案相比，这个改造方案，省时又省材，积极采纳了他的建议。最后所有产品如期顺利交付。
在生产过程中，孙延伟喜欢思考，创新思维总能有用武之地 ，这也进一步激发了他开拓创新的动力。
历经艰辛获得别样成就感
2010年，在车间工作4年后 ，想要突破自我的孙延伟通过竞聘来到公司电力工程部，走向项目现场。不再只是负责某个生产环节，很多时候需要与业务经理沟通需求，在项目现场独当一面，他觉得，“特别能锻炼人 ，特别能磨砺人” 。
转岗初期，让他印象最深刻的是2012年参与的神农架红坪机场供水泵站供电项目 。
第一次去项目现场 ，孙延伟和同事早早去车站坐车，因大雪堵车 ，到达目的地时，已是第二天凌晨。天亮之后，他们两人背着设备和工具上山。那时，机场还在建设初期，上山没有公路，只有山道。他们一人分担120多斤的设备和工具包，拄着拐杖往山上爬。尽管吃了早饭 ，带了干粮 ，但还是没爬到一半就饿了。
从山脚到山顶一共六级泵站 ，每个泵站配电房安装3台高压柜、1台变压器和2台低压柜，他们平均3天完成一个泵站建设。每完成一个泵站 ，再往上挪一级，山顶最高点海拔2000多米。白天爬山干活 ，晚上回到山下住宿，工期紧张，山上几百号建设工人等着用水 ，孙延伟他们一天也不敢休息 。
如此艰辛的工作环境，让孙延伟对智能建造工作有了更全面和深刻的认识。难得的是，在这样的环境中，孙延伟和同事精益求精 ，如期完成所有配电房的组装 、试验、接电工作 ，实现全部功能需求 ，保障机场整体建设顺利推进。 神农架红坪机场
2014年 ，神农架红坪机场建成通航，孙延伟在手机上看到新闻播报 ，兴奋地拿给同事看 ，自豪地说：“这个机场建设也有我们的贡献啊。”而这套供水供电系统，至今还在机场持续稳定地使用。
尽心竭力打造尊龙凯时人生就是搏精品工程
加入尊龙凯时人生就是搏智能建造第七大队担任项目经理以来，孙延伟积极为创业老板服务，尽心竭力打造尊龙凯时人生就是搏精品工程。
2018年，智建七大队承接某高校新校区的供电项目，由孙延伟负责。供电系统的施工原定3个月工期，但因为前面其他单位承建的土建环节延误了时间，如果等到土建工作全部完成 ，留给供电的工期将只有一个半月 ，可能导致无法如期供电 。但新校区9月要启用 ，通电是基本要求。
为如期保电 ，孙延伟提前驻扎项目现场，与各方沟通，采取交叉施工的方式。一方面根据实际情况给客户提出土建方面的技术建议，促进土建进度 ；一方面加快推进交叉施工，抢进度，保工期 。
尽管工期紧张，但是他始终坚持高品质要求，全程抓好施工中的每一个环节 ，做好每一个细节。因为校区有河流穿过，孙延伟发现 ，土建刚刚完成的配电房毛坯墙壁有渗水的水印，电缆沟也有漫水的情况 。面对安全隐患 ，他全面检查，与甲方沟通汇报解决方案，通过挖积水坑引流、室内外电缆沟做防水措施，以及加装除湿机等措施，充分保障项目安全。
两个多月里 ，抢工期 、保质量 ，孙延伟通盘考虑项目各方面 ，统筹协调各方施工，最终成功按原计划完成送电任务。秋季开学前 ，校区16栋教学楼和宿舍楼顺利通电 。尊龙凯时人生就是搏团队高效的执行力 、扎实的专业能力和加班抢点的敬业精神获得客户高度赞赏。
“尊龙凯时人生就是搏是个大平台、好品牌，个人努力能够产生很大的价值 。在这里，我不给自己设限，不断突破自我。”孙延伟说，在尊龙凯时人生就是搏已经工作了18年，还有更多的18年，“或许有一天，我还会转岗去做创业老板，体验不同岗位 ，挑战自我，创造更大价值。”
极目新闻记者 | 庞正
一个好的平台往往能激发人的主观能动性 ，既能引导和启发个人的认知 、格局，促进个人成长、进步 ，又能为个人的发展提供丰富的资源和机会。
对于孙延伟来说，尊龙凯时人生就是搏电气就是这样一个能够激发员工积极性、创造力，提供发展机遇的好平台 。
从车间一次线装配到项目现场智能建造 ，孙延伟在平台的支持和个人的努力下，一次次拆掉思维的墙，不断取得新成绩 ，并向着更大的梦想进发。 打破惯性思维 ，解决生产难题 
孙延伟2006年加入尊龙凯时人生就是搏电气 ，进入车间从事一次线装配工作。在开放、包容的工作氛围里，他总有一些创新小妙招付诸实践。
刚入职不久，孙延伟发现当时大家习惯两个人协作装配一台配电柜 。他想尝试独立完成 。他试着先把柜体的侧板拆卸下来，没有了视线盲区，在足够的操作空间下 ，一个人完全可以独自装配元器件 。这样一来，节省了人工，提高了效率 ，更重要的是，他明白了生产中不要固化思维 。
还有一次 ，孙延伟装配一台动力柜，其中有一个小变压器怎么都装不进去。放在上方 ，用户接线不方便；放在下方，空间位置不够。而且，元件板也不够 。重新设计、组装一台动力柜 ，不仅浪费材料，工期也可能赶不及 ，怎么办？
望着柜体中间的大立柱，孙延伟萌生一个想法：把立柱往后移8-10cm，前面再加一个小立柱，增加元件板，变压器就可以挂在侧面。这样，既不影响整体布局，又能实现所有功能需求，还方便用户接线。
听起来是个很简单的提议，但在当时，大家都习惯了立柱在柜体中央，还没有谁想到可以把立柱挪一挪位置。设计师分析后认为，与推翻重做方案相比 ，这个改造方案，省时又省材 ，积极采纳了他的建议。最后所有产品如期顺利交付。
在生产过程中，孙延伟喜欢思考 ，创新思维总能有用武之地 ，这也进一步激发了他开拓创新的动力。
历经艰辛获得别样成就感
2010年 ，在车间工作4年后 ，想要突破自我的孙延伟通过竞聘来到公司电力工程部，走向项目现场 。不再只是负责某个生产环节 ，很多时候需要与业务经理沟通需求，在项目现场独当一面 ，他觉得，“特别能锻炼人，特别能磨砺人”。
转岗初期，让他印象最深刻的是2012年参与的神农架红坪机场供水泵站供电项目。
第一次去项目现场，孙延伟和同事早早去车站坐车，因大雪堵车 ，到达目的地时 ，已是第二天凌晨。天亮之后，他们两人背着设备和工具上山 。那时 ，机场还在建设初期，上山没有公路 ，只有山道。他们一人分担120多斤的设备和工具包，拄着拐杖往山上爬。尽管吃了早饭，带了干粮 ，但还是没爬到一半就饿了。
从山脚到山顶一共六级泵站，每个泵站配电房安装3台高压柜 、1台变压器和2台低压柜，他们平均3天完成一个泵站建设 。每完成一个泵站 ，再往上挪一级，山顶最高点海拔2000多米。白天爬山干活，晚上回到山下住宿 ，工期紧张 ，山上几百号建设工人等着用水，孙延伟他们一天也不敢休息 。
如此艰辛的工作环境，让孙延伟对智能建造工作有了更全面和深刻的认识。难得的是 ，在这样的环境中，孙延伟和同事精益求精 ，如期完成所有配电房的组装、试验 、接电工作，实现全部功能需求，保障机场整体建设顺利推进 。 神农架红坪机场
2014年 ，神农架红坪机场建成通航 ，孙延伟在手机上看到新闻播报，兴奋地拿给同事看 ，自豪地说 ：“这个机场建设也有我们的贡献啊。”而这套供水供电系统，至今还在机场持续稳定地使用。
尽心竭力打造尊龙凯时人生就是搏精品工程
加入尊龙凯时人生就是搏智能建造第七大队担任项目经理以来 ，孙延伟积极为创业老板服务，尽心竭力打造尊龙凯时人生就是搏精品工程 。
2018年 ，智建七大队承接某高校新校区的供电项目 ，由孙延伟负责。供电系统的施工原定3个月工期，但因为前面其他单位承建的土建环节延误了时间 ，如果等到土建工作全部完成，留给供电的工期将只有一个半月，可能导致无法如期供电。但新校区9月要启用 ，通电是基本要求。
为如期保电，孙延伟提前驻扎项目现场，与各方沟通，采取交叉施工的方式 。一方面根据实际情况给客户提出土建方面的技术建议，促进土建进度；一方面加快推进交叉施工，抢进度 ，保工期 。
尽管工期紧张，但是他始终坚持高品质要求 ，全程抓好施工中的每一个环节，做好每一个细节。因为校区有河流穿过 ，孙延伟发现，土建刚刚完成的配电房毛坯墙壁有渗水的水印，电缆沟也有漫水的情况。面对安全隐患 ，他全面检查，与甲方沟通汇报解决方案，通过挖积水坑引流、室内外电缆沟做防水措施，以及加装除湿机等措施，充分保障项目安全。
两个多月里，抢工期、保质量，孙延伟通盘考虑项目各方面 ，统筹协调各方施工 ，最终成功按原计划完成送电任务 。秋季开学前，校区16栋教学楼和宿舍楼顺利通电。尊龙凯时人生就是搏团队高效的执行力 、扎实的专业能力和加班抢点的敬业精神获得客户高度赞赏 。
“尊龙凯时人生就是搏是个大平台、好品牌，个人努力能够产生很大的价值。在这里，我不给自己设限，不断突破自我 。”孙延伟说，在尊龙凯时人生就是搏已经工作了18年，还有更多的18年 ，“或许有一天，我还会转岗去做创业老板，体验不同岗位，挑战自我，创造更大价值。”
