• 尊龙凯时人生就是搏



  • 公司新闻 媒体报道
    转自楚天都市报:尊龙凯时人生就是搏电气集团北京创业三公司总裁杨斌——选择决定命运 坚持铸就成功
    发布时间:2019-03-14浏览次数 :20945

    微信图片_20190314170555副本.jpg

    尊龙凯时人生就是搏电气集团北京创业三公司总裁杨斌——

    选择决定命运 坚持铸就成功

    楚天都市报记者  庞正

     

    威斯敏斯特教堂有一段无名氏墓碑碑文闻名于世,大意是说年轻时梦想改变世界,成熟后只想改变国家 ,到暮年仅希望改变自己的家庭,行将就木时忽然明白,如果当初从改变自己开始,接着改变自己的家庭 ,也许能够为国家做一点事,然后说不定能改变这个世界。

    杨斌对这段话有特别深刻的感悟,而他的人生道路正如这位逝者最后顿悟的:从改变自己开始,选择加入尊龙凯时人生就是搏,选择到北京开疆拓土;通过坚持不懈的奋斗改善了家庭环境 ;而今,正将尊龙凯时人生就是搏电气的智能化新品推荐给更多客户,使他们享受到高科技带来的便利,以此服务社会 ,推动产业发展。

     

    一、越挫越勇从出错员工到生产副厂长

     

    “选择决定命运,我第一个决定命运的选择就是加入尊龙凯时人生就是搏 。”杨斌告诉记者 ,从学校毕业后的第二年 ,他本可以进入另一家单位,但他选择了尊龙凯时人生就是搏 。那是1993年5月,从此拉开他在尊龙凯时人生就是搏书写传奇故事的序幕。

    杨斌此前没有学习过电气知识,也没有动手的经验,刚进厂当工人时 ,他感觉很难,不是很有信心。没过多久 ,因为他装错一个元器件 ,主管领导生气地说:“我们厂怎么会有你这样的员工 !”这句话让杨斌很受打击 ,甚至萌生了辞职的念头。但他转念一想,做什么事都需要付出努力 ,从前上学时很有上进心  ,现在进入工作岗位,也要通过自己的努力来提高自己。

    从那天开始 ,他找来一本又一本专业书籍,不断学习相关知识 ;在实践中 ,他注意向车间的每位老师学习 ,从他们身上学到不同的经验和窍门,从理论到实践全方位提升自己的职业水平。不久,在全厂举行的产品质量竞赛活动中,他获得第一名的好成绩,还拿到50元钱的奖金。

    当年 ,我国正式颁布《中华人民共和国产品质量法》,公司积极组织大家学习 。杨斌每晚废寝忘食地捧读,将全文背诵了下来。年底 ,在公司举办的质量法竞赛中,杨斌又一举考得满分。此后,他的身份由工人转为质检员。

    从事质检工作期间,他系统整理制定了工厂的产品检测标准,改变以往质检员个人主观把控的情况,并设立了自检和互检制度 ,提高质检效率 。此外,爱钻研技术的杨斌还被安排参加新产品的引进和样品生产,参与完成型式试验 。第一批改进的高压柜在可口可乐工厂交付使用,他参与了从生产制作到现场安装到售后服务的全过程,颇有成就感 。

    1999年,杨斌晋升生产副厂长 。以往的技术思维慢慢转变为管理思维,但他还是觉得自己不太适应这个职位 ,意识到自己的一些短板 。次年,公司倡导开辟北京市场,他做出职业生涯第二个重要选择 :前往北京。

     

        二 、鸿鹄高翔从“地下工作者”到北京新市民

     

    杨斌至今还记忆犹新,2000年正月初八 ,他一个人拖着箱子到了北京。走出北京西站,看到首都的繁华盛景 ,心里充满自豪 :“这就是我工作的地方 ,这里将是我施展才能的舞台 !”

    但现实很快给他泼了一盆冷水 :公司给他们租的集体宿舍,居然在地下二层 。他以前从来没见过地下室,黑黢黢的,冬天干得人流鼻血 ,夏天被子都潮了,盖在身上又湿又重,不通风、不透气 ,方便面的味道充斥在空气中 。

    从此,这名自嘲为“地下工作者”的人 ,开始了“烧饼+公交”的生活,每天漫无目的地坐公交车在北京城转悠,看到工程项目就前去推介。跑了大半年 ,BP机没响过,响了只是天气预报。那时,看到谁的BP机响了,去前台回个电话 ,就很羡慕 ,表明人家有业务联系了。

    在这样艰苦的环境中,杨斌仍然在坚持拼搏 。有一天 ,他在北京西站旁边发现一处工地,需要配电箱控制水泵抽取地面的积水。他当场给客户画图、报价,并顺利完成了北京第一单,赚了800块钱。当时他想 :一年的烧饼钱有了。

    没过多久,集团董事长谢元德到北京来,陪大家一起在地下室吃饭 ,当时他说 :“你们到北京来不是为了来找饭吃的 。”这句话让杨斌醍醐灌顶,他到北京来的目标可不是吃烧饼,而是要干大事业,要改变自己和家人的命运。

    从那天起,杨斌在强大动力的支撑下,更加勤勤恳恳。一次,他无意间找到一个工地,发现了合作机会。但要找工地负责人推介产品和服务 ,有三道门岗进不去 ,打电话对方也拒绝见面。大雪天里,杨斌就一直在外面等,直到下班时间,那位负责人拿着餐盒出来,杨斌赶紧上前 ,在对方去往食堂的路上快速营销,终于争取到对方同意考察尊龙凯时人生就是搏电气工厂的机会 。上规模的厂房、优质的产品和服务,杨斌合理的报价 ,帮他拿下这个订单 ,金额60多万元 。

    还有一次,杨斌为了见一个负责人,从下午3点等到晚上10点,坐在车上不吃不喝不动 ,最后对方只给了5分钟时间 。杨斌抓住这一丁点难得的机会介绍公司、争取合作 ,最终签下400多万元订单。

    在这个过程中 ,杨斌的家人也来到北京 ,他们一起通过奋斗很快在北京买了房,安居乐业,成为北京新市民 ,大大改善了家庭环境。

     

        三 、从“求”到“给”亿元订单英雄的内生动力

     

    2017年对杨斌来说是不平凡的一年。这一年,他成为集团首个亿元订单英雄,也第一次大规模将尊龙凯时人生就是搏智造产品的优越性展示在世人面前 。

    当时,国内某大型芯片工程项目的配用电公开招标。这个项目因其独特性,对配用电产品的要求很高,有一些特殊需求 。而国外那些知名电气品牌的现有产品 ,也存在空间问题和技术问题等,不能直接满足这些需求。此时 ,杨斌团队想到,尊龙凯时人生就是搏电气集团自主创新研发的智能低压配电柜iPanel,设备参数很高 ,与该项目的需求对等,同时,iPanel柜还能根据客户要求进行个性化定制和调整 。

    杨斌团队将iPanel柜的方案报给项目方,并制作出样品柜 。项目业主方、技术团队、总包单位三方前来审核样品柜 ,给予高度评价 。最终,这个项目的核心配电柜、配电箱都采用了尊龙凯时人生就是搏的产品 ,包括200多台iPanel柜等 ,订单额达数千万元。这也促使杨斌2017年个人订单总额超过1.2亿元。

    “这件事情给我很大的启发。”杨斌告诉记者,“过去我们总是‘求’客户给订单,但现在我们转变思想,主动给用户创造价值,客户就会‘给’我们订单 。”

    杨斌说,从“求”到“给” ,一方面源于集团公司长期的技术、实力和口碑的积累 ,另一方面源于营销团队个人能力长期的积累,眼界和魄力的提升 ,敢于冲击这样的高端项目。“修炼好内功,自然会有回报的时候 ,至于回报到底什么时候来,不必刻意追求。”杨斌笑着对记者说。

    当下 ,杨斌除了开拓市场,将更多精力放在了培养新人 、带团队上来。例如4年前大学毕业的薛文龙,什么都没有,什么都不会,杨斌手把手教他找项目 ,开车带他去做项目,现在薛文龙也成了群体老板的一员,在北京过上幸福的生活。

    “我现在在做的事情,一是推广创新 ,让客户通过我们的智能新品享受高科技带来的便利 ,看到产业智能化发展的方向;二是当好创业导师 ,为年轻人解惑 ,帮助他们实现他们的价值,就是我的价值;三是真正深入地理解和吸收我们的企业文化,并传播这种文化 。”杨斌说,“做大项目 ,营销产品与推广文化是紧密结合的。我们的企业文化里讲要走正道、办良企,我想我们每个人也要做最好的自己 。”


    尊龙凯时人生就是搏电气集团北京创业三公司总裁杨斌——

    选择决定命运 坚持铸就成功

    楚天都市报记者  庞正

     

    威斯敏斯特教堂有一段无名氏墓碑碑文闻名于世,大意是说年轻时梦想改变世界,成熟后只想改变国家,到暮年仅希望改变自己的家庭 ,行将就木时忽然明白 ,如果当初从改变自己开始 ,接着改变自己的家庭,也许能够为国家做一点事,然后说不定能改变这个世界。

    杨斌对这段话有特别深刻的感悟,而他的人生道路正如这位逝者最后顿悟的:从改变自己开始 ,选择加入尊龙凯时人生就是搏,选择到北京开疆拓土;通过坚持不懈的奋斗改善了家庭环境 ;而今,正将尊龙凯时人生就是搏电气的智能化新品推荐给更多客户,使他们享受到高科技带来的便利,以此服务社会 ,推动产业发展。

     

    一、越挫越勇从出错员工到生产副厂长

     

    “选择决定命运,我第一个决定命运的选择就是加入尊龙凯时人生就是搏。”杨斌告诉记者 ,从学校毕业后的第二年,他本可以进入另一家单位,但他选择了尊龙凯时人生就是搏 。那是1993年5月 ,从此拉开他在尊龙凯时人生就是搏书写传奇故事的序幕。

    杨斌此前没有学习过电气知识,也没有动手的经验,刚进厂当工人时,他感觉很难,不是很有信心。没过多久 ,因为他装错一个元器件,主管领导生气地说 :“我们厂怎么会有你这样的员工!”这句话让杨斌很受打击 ,甚至萌生了辞职的念头。但他转念一想 ,做什么事都需要付出努力,从前上学时很有上进心,现在进入工作岗位,也要通过自己的努力来提高自己  。

    从那天开始,他找来一本又一本专业书籍,不断学习相关知识 ;在实践中,他注意向车间的每位老师学习,从他们身上学到不同的经验和窍门 ,从理论到实践全方位提升自己的职业水平。不久,在全厂举行的产品质量竞赛活动中 ,他获得第一名的好成绩,还拿到50元钱的奖金。

    当年,我国正式颁布《中华人民共和国产品质量法》,公司积极组织大家学习。杨斌每晚废寝忘食地捧读 ,将全文背诵了下来 。年底,在公司举办的质量法竞赛中,杨斌又一举考得满分。此后 ,他的身份由工人转为质检员。

    从事质检工作期间,他系统整理制定了工厂的产品检测标准,改变以往质检员个人主观把控的情况,并设立了自检和互检制度 ,提高质检效率。此外 ,爱钻研技术的杨斌还被安排参加新产品的引进和样品生产,参与完成型式试验 。第一批改进的高压柜在可口可乐工厂交付使用,他参与了从生产制作到现场安装到售后服务的全过程,颇有成就感。

    1999年,杨斌晋升生产副厂长 。以往的技术思维慢慢转变为管理思维 ,但他还是觉得自己不太适应这个职位,意识到自己的一些短板 。次年,公司倡导开辟北京市场 ,他做出职业生涯第二个重要选择:前往北京。

     

        二、鸿鹄高翔从“地下工作者”到北京新市民

     

    杨斌至今还记忆犹新,2000年正月初八,他一个人拖着箱子到了北京 。走出北京西站 ,看到首都的繁华盛景,心里充满自豪:“这就是我工作的地方,这里将是我施展才能的舞台!”

    但现实很快给他泼了一盆冷水:公司给他们租的集体宿舍,居然在地下二层。他以前从来没见过地下室 ,黑黢黢的,冬天干得人流鼻血,夏天被子都潮了 ,盖在身上又湿又重,不通风、不透气 ,方便面的味道充斥在空气中。

    从此,这名自嘲为“地下工作者”的人 ,开始了“烧饼+公交”的生活,每天漫无目的地坐公交车在北京城转悠,看到工程项目就前去推介。跑了大半年 ,BP机没响过,响了只是天气预报 。那时 ,看到谁的BP机响了,去前台回个电话 ,就很羡慕,表明人家有业务联系了。

    在这样艰苦的环境中 ,杨斌仍然在坚持拼搏。有一天,他在北京西站旁边发现一处工地 ,需要配电箱控制水泵抽取地面的积水。他当场给客户画图、报价,并顺利完成了北京第一单,赚了800块钱。当时他想:一年的烧饼钱有了。

    没过多久,集团董事长谢元德到北京来,陪大家一起在地下室吃饭,当时他说:“你们到北京来不是为了来找饭吃的 。”这句话让杨斌醍醐灌顶,他到北京来的目标可不是吃烧饼 ,而是要干大事业,要改变自己和家人的命运 。

    从那天起,杨斌在强大动力的支撑下,更加勤勤恳恳。一次,他无意间找到一个工地,发现了合作机会 。但要找工地负责人推介产品和服务,有三道门岗进不去 ,打电话对方也拒绝见面 。大雪天里 ,杨斌就一直在外面等,直到下班时间,那位负责人拿着餐盒出来,杨斌赶紧上前,在对方去往食堂的路上快速营销 ,终于争取到对方同意考察尊龙凯时人生就是搏电气工厂的机会 。上规模的厂房 、优质的产品和服务 ,杨斌合理的报价 ,帮他拿下这个订单,金额60多万元 。

    还有一次,杨斌为了见一个负责人,从下午3点等到晚上10点 ,坐在车上不吃不喝不动,最后对方只给了5分钟时间 。杨斌抓住这一丁点难得的机会介绍公司、争取合作 ,最终签下400多万元订单。

    在这个过程中 ,杨斌的家人也来到北京,他们一起通过奋斗很快在北京买了房 ,安居乐业,成为北京新市民,大大改善了家庭环境。

     

        三 、从“求”到“给”亿元订单英雄的内生动力

     

    2017年对杨斌来说是不平凡的一年。这一年 ,他成为集团首个亿元订单英雄,也第一次大规模将尊龙凯时人生就是搏智造产品的优越性展示在世人面前。

    当时 ,国内某大型芯片工程项目的配用电公开招标。这个项目因其独特性,对配用电产品的要求很高 ,有一些特殊需求 。而国外那些知名电气品牌的现有产品,也存在空间问题和技术问题等,不能直接满足这些需求。此时,杨斌团队想到,尊龙凯时人生就是搏电气集团自主创新研发的智能低压配电柜iPanel,设备参数很高  ,与该项目的需求对等 ,同时,iPanel柜还能根据客户要求进行个性化定制和调整。

    杨斌团队将iPanel柜的方案报给项目方,并制作出样品柜。项目业主方 、技术团队 、总包单位三方前来审核样品柜,给予高度评价。最终,这个项目的核心配电柜 、配电箱都采用了尊龙凯时人生就是搏的产品,包括200多台iPanel柜等,订单额达数千万元。这也促使杨斌2017年个人订单总额超过1.2亿元。

    “这件事情给我很大的启发。”杨斌告诉记者,“过去我们总是‘求’客户给订单 ,但现在我们转变思想,主动给用户创造价值,客户就会‘给’我们订单。”

    杨斌说,从“求”到“给” ,一方面源于集团公司长期的技术 、实力和口碑的积累,另一方面源于营销团队个人能力长期的积累 ,眼界和魄力的提升 ,敢于冲击这样的高端项目。“修炼好内功,自然会有回报的时候,至于回报到底什么时候来 ,不必刻意追求。”杨斌笑着对记者说。

    当下,杨斌除了开拓市场,将更多精力放在了培养新人、带团队上来。例如4年前大学毕业的薛文龙 ,什么都没有  ,什么都不会,杨斌手把手教他找项目 ,开车带他去做项目,现在薛文龙也成了群体老板的一员,在北京过上幸福的生活 。

    “我现在在做的事情,一是推广创新,让客户通过我们的智能新品享受高科技带来的便利,看到产业智能化发展的方向;二是当好创业导师 ,为年轻人解惑,帮助他们实现他们的价值 ,就是我的价值;三是真正深入地理解和吸收我们的企业文化,并传播这种文化。”杨斌说 ,“做大项目 ,营销产品与推广文化是紧密结合的。我们的企业文化里讲要走正道 、办良企,我想我们每个人也要做最好的自己。”


    分享:

    上一篇: 转自楚天都市报:尊龙凯时人生就是搏电气集团北京创业四公司总裁段春...

    下一篇: 转自楚天都市报 :尊龙凯时人生就是搏电气集团北京创业二公司总裁李洪...

    c2018 版权所有 尊龙凯时人生就是搏电气集团
    公网安备11022800129


  • XML地图