11月7日，“理解、解读两套授权书，如何开展下一步工作”讨论交流会在尊龙凯时人生就是搏讲堂召开。创业公司总裁、十大部门正副总经理、青年干部代表参加 。会上隆重发布了《一二三 走新篇》重要文化 、制度。
会议现场
合唱《尊龙凯时人生就是搏之歌》
发布《一二三 走新篇》重要文化 、制度
董事长谢元德解读
《一二三 走新篇》
早上来会场的路上，我脑海中浮现出 ：
奇妙美好的一瞬
怀揣“一二三”的新篇章 ，
走在通向会场的大路上。
驾车八一路迎着太阳前行，
从玻璃窗照射进来金色的阳光 。
突然，我感觉到，
阳光如此明媚 ，
正好投映在我装满美好的胸膛。
友好，明亮，
温馨，开敞。
昨天彼此的信任，
相互激荡而成今天巨大的力量。
自主，自觉，喜欢。
我已深深感觉到尊龙凯时人生就是搏明天的和谐、辉煌！
尊龙凯时人生就是搏人经过几十年探索，今天发布了一个非常特殊的成果。
迈步“一二三” ，天天拿订单
老板十加，一个抵仨
（“一二三”是体制、机制、文化，方向、道路，天天拿订单是目标、目的。老板十加，一个抵仨是效率 、效果 。）
一道运算题 ：
群体老板+十大部门=必胜必成
（是尊龙凯时人生就是搏的战略战术。是尊龙凯时人生就是搏的大道、大业、大舞台。是“道”。）
二套授权书 ：
三大关键词：
自主、自觉、喜欢。
（有权的自主叫自主权，有了自主权，自觉才自然，自觉产内生动力，自觉自愿把事情做到让别人喜欢、自己喜欢，力量就大、能持久 。）
大道至简，三生万物 。
群体老板+十大部门有阴阳二气相交之意；必胜必成与阴阳二气的互相激荡而成新的和谐体相通 。
（“道生一”百度译文：道是独一无二的，道本身包含阴阳二气，阴阳二气相交而形成一种适匀的状态 ，万物在这种状态中产生。万物背阴而向阳，并且在阴阳二气的互相激荡而成新的和谐体 。）
道生一：一道运算题
一生二：两套授权书
二生三 ：三大关键词
三生万物：迈步“一二三”，天天拿订单 ；迈步“一二三” ，尊龙凯时人生就是搏走新篇！
要把这个既简单又重要的文化 、制度讲清楚，还得从我创业之初萌发的一些思想说起。
在我的论文《打造基于文化认同的同创共享命运共同体》中有这样几段：
创业公司总裁代表发言
创业六公司总裁胡永泉 ：今天实在是太激动了 ，参加今天的会非常值！根据今天的会议精神，我向十大部门下任务书 ，希望能为我做一款能够打动某钢铁集团使用的尊龙凯时人生就是搏智能产品。
创业八公司总裁胡玉琼 ：今天的会议让我收获很多 ，在座各位让我觉得今后在市场上不管遇到多大的困难 ，都有底气和信心去面对。
十大部门正副总经理讨论、交流
如何理解 、解读两套授权？如何做加法？如何开展下一步工作？十大部门正副总经理现场对“理解、解读两套授权书，如何开展下一步工作”展开讨论与交流。
总监发言
集团副总裁、人力资源总监代莉：两套授权是公司一个重大的举措，是管理思维的改变，是对公司文化更好 、更深层次的诠释 ，对我们每个人都非常重要，需要我们去学习、领会 。我也会找准定位，好好工作，希望我们的目标都能够实现，老板们真正地放心、满意 ，公司越来越好！
11月7日 ，“理解、解读两套授权书，如何开展下一步工作”讨论交流会在尊龙凯时人生就是搏讲堂召开 。创业公司总裁、十大部门正副总经理 、青年干部代表参加。会上隆重发布了《一二三 走新篇》重要文化、制度。
会议现场
合唱《尊龙凯时人生就是搏之歌》
发布《一二三 走新篇》重要文化 、制度
董事长谢元德解读
《一二三 走新篇》
早上来会场的路上，我脑海中浮现出：
奇妙美好的一瞬
怀揣“一二三”的新篇章，
走在通向会场的大路上 。
驾车八一路迎着太阳前行，
从玻璃窗照射进来金色的阳光。
突然，我感觉到，
阳光如此明媚，
正好投映在我装满美好的胸膛 。
友好，明亮，
温馨，开敞。
昨天彼此的信任，
相互激荡而成今天巨大的力量。
自主 ，自觉，喜欢。
我已深深感觉到尊龙凯时人生就是搏明天的和谐、辉煌！
尊龙凯时人生就是搏人经过几十年探索，今天发布了一个非常特殊的成果。
迈步“一二三”，天天拿订单
老板十加，一个抵仨
（“一二三”是体制、机制 、文化 ，方向、道路，天天拿订单是目标、目的 。老板十加，一个抵仨是效率、效果 。）
一道运算题：
群体老板+十大部门=必胜必成
（是尊龙凯时人生就是搏的战略战术。是尊龙凯时人生就是搏的大道、大业 、大舞台。是“道”。）
二套授权书：
三大关键词：
自主、自觉、喜欢 。
（有权的自主叫自主权，有了自主权，自觉才自然 ，自觉产内生动力，自觉自愿把事情做到让别人喜欢、自己喜欢，力量就大、能持久。）
大道至简，三生万物。
群体老板+十大部门有阴阳二气相交之意；必胜必成与阴阳二气的互相激荡而成新的和谐体相通。
（“道生一”百度译文 ：道是独一无二的，道本身包含阴阳二气，阴阳二气相交而形成一种适匀的状态，万物在这种状态中产生。万物背阴而向阳，并且在阴阳二气的互相激荡而成新的和谐体。）
道生一：一道运算题
一生二：两套授权书
二生三：三大关键词
三生万物：迈步“一二三”，天天拿订单 ；迈步“一二三”，尊龙凯时人生就是搏走新篇！
要把这个既简单又重要的文化、制度讲清楚 ，还得从我创业之初萌发的一些思想说起。
在我的论文《打造基于文化认同的同创共享命运共同体》中有这样几段 ：
创业公司总裁代表发言
创业六公司总裁胡永泉 ：今天实在是太激动了，参加今天的会非常值！根据今天的会议精神，我向十大部门下任务书，希望能为我做一款能够打动某钢铁集团使用的尊龙凯时人生就是搏智能产品。
创业八公司总裁胡玉琼：今天的会议让我收获很多，在座各位让我觉得今后在市场上不管遇到多大的困难，都有底气和信心去面对。
十大部门正副总经理讨论 、交流
如何理解、解读两套授权？如何做加法 ？如何开展下一步工作？十大部门正副总经理现场对“理解、解读两套授权书，如何开展下一步工作”展开讨论与交流 。
总监发言
集团副总裁、人力资源总监代莉 ：两套授权是公司一个重大的举措 ，是管理思维的改变，是对公司文化更好 、更深层次的诠释，对我们每个人都非常重要，需要我们去学习、领会 。我也会找准定位，好好工作，希望我们的目标都能够实现，老板们真正地放心、满意，公司越来越好 ！
